賽思2016年度業(yè)務(wù)年中工作會議圓滿落幕

發(fā)布時間： 2016-10-31　　點擊次數(shù)： 1424次

8月25日至26日，東莞市賽思檢測設(shè)備有限公司召開2016年度業(yè)務(wù)年中工作會議，公司高層管理人員，駐外和公司相關(guān)部門人員共60余人參加會議。

會上，全體與會人員聽取了公司經(jīng)營情況介紹、2016上半年度客戶市場報告、2016年上半年度銷售總結(jié)報告、2016上半年度市場總結(jié)報告以及公司現(xiàn)有研發(fā)項目的進展情況介紹；公司領(lǐng)導(dǎo)還分別聽取了各區(qū)域的上半年工作總結(jié)報告；業(yè)務(wù)代表分享了自己的經(jīng)驗。與會人員還針對目前國內(nèi)市場環(huán)境如何有效利用公司資源維護和開拓市場、公司如何協(xié)同銷售團隊維護大客戶等進行討論。

公司總就會上提出的有關(guān)公司發(fā)展策略、公司費用、公司產(chǎn)品等問題做出回應(yīng)，并強調(diào)這不僅是一次總結(jié)大會，更是一場掀起頭腦風(fēng)暴的重要會議，希望以后公司舉辦更多類似的會議，讓員工們能夠暢所欲言，對公司發(fā)展提出更多的寶貴意見。

8月26日下午16:30，公司在山正半山酒店對公司全體員開展了一次企業(yè)文化的培訓(xùn)。副總鼓舞、激勵員工要加強積極向上進取的拼搏精神，同時強調(diào)企業(yè)要建立狼性文化，有狼的團隊，在激烈的市場競爭中要攻無不破。公司的目標(biāo)是我們每個人的目標(biāo)，公司的任務(wù)由我們每個人來分擔(dān)，分工而協(xié)作。只有對外形成一個嚴(yán)密的組織體系，對抗外部環(huán)境的競爭壓力，對內(nèi)的分工，嚴(yán)密的組織紀(jì)律，的協(xié)作，出色的完成團隊的目標(biāo)，我們才能更好更穩(wěn)的立足。

zui后，總長發(fā)表了重要講話，他肯定了培訓(xùn)內(nèi)容對于下一步賽思的發(fā)展有著重要的意義，并就公司未來發(fā)展、對員工的期望、員工的激勵等進行了闡述，鼓勵大家克服市場存在競爭和困難，并肩作戰(zhàn)，共同打造賽思更加輝煌燦爛的明天。

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